就在不久前，Shams剛剛發(fā)布了一篇報(bào)道， 表示太陽(yáng)隊(duì)已經(jīng)與布拉德利-比爾達(dá)成買斷協(xié)議，而比爾將在渡過(guò)澄清期后，選擇前往洛杉磯快船隊(duì)打球。后續(xù)報(bào)道中表示，詹姆斯-哈登在比爾加盟快船的過(guò)程中，起到了非常重要作用。
最近這幾年，很多人對(duì)詹姆斯-哈登頗有微詞，表示這位曾經(jīng)的常規(guī)賽MVP，聯(lián)盟3屆得分王到籃網(wǎng)、費(fèi)城之后，沒(méi)過(guò)多久都將球隊(duì)拆散。而今天就有媒體細(xì)數(shù)了哈登去到籃網(wǎng)、76人之后的操作，從過(guò)程我們不難看出，哈登無(wú)論去往哪里，都在全心全意的幫助球隊(duì)爭(zhēng)冠。
當(dāng)初從火箭隊(duì)去到籃網(wǎng)隊(duì)，詹姆斯-哈登為了團(tuán)隊(duì)已經(jīng)做出了很多犧牲，在進(jìn)攻終結(jié)方面要優(yōu)先杜蘭特，在組織傳導(dǎo)方面要遷就歐文。即便這樣哈登依然能交出一份20＋10的場(chǎng)均數(shù)據(jù)?？勺罱K哈登還是成了籃網(wǎng)季后賽失利的“背鍋俠”。
要知道當(dāng)時(shí)季后賽中，哈登拼到腿筋受傷，最后一場(chǎng)強(qiáng)行復(fù)出，但沒(méi)有收獲想要的結(jié)果。最終落得一個(gè)在場(chǎng)上不積極，而第二年中，哈登被要求再交出一部分球權(quán)，納什進(jìn)一步弱化哈登在隊(duì)中職責(zé)，這才引起哈登不滿離開球隊(duì)。
而來(lái)到費(fèi)城之后，哈登更是在和凱爾特人的季后賽中傾其所有，可最終落下個(gè)爭(zhēng)搶隊(duì)內(nèi)第一核心的埋怨。并且球隊(duì)管理層承諾給哈登的頂薪最終也沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。這才讓雙方鬧得不歡而散。在哈登已經(jīng)提出交易申請(qǐng)的前提下，很多球迷還在說(shuō)哈登沒(méi)有職業(yè)精神。
但是我們回頭看看，哈登在每支球隊(duì)中的表現(xiàn)，可能就會(huì)有一個(gè)自己真實(shí)的評(píng)判。在火箭隊(duì)的時(shí)候，哈登從進(jìn)入球隊(duì)開始就兢兢業(yè)業(yè)，隨后遇上正在巔峰期的勇士隊(duì)，哈登每年都會(huì)在自由球員市場(chǎng)為球隊(duì)招攬球員，像克里斯-保羅的招攬工作，就有火箭隊(duì)哈登的參與，他們組成的“燈泡”組合，當(dāng)年差點(diǎn)翻過(guò)勇士隊(duì)這座大山。
在費(fèi)城的時(shí)候，哈登更是犧牲自身利益幫助球隊(duì)進(jìn)行引援，不僅僅在薪酬方面主動(dòng)降薪1500萬(wàn)美元左右，并且從自由球員市場(chǎng)中，招募來(lái)PJ-塔克、豪斯等一眾實(shí)力球員。雖然最終沒(méi)能拿到他想要的結(jié)果，但哈登已經(jīng)做了他能做到的一切。
在剛進(jìn)入快船隊(duì)的時(shí)候，哈登曾主動(dòng)對(duì)記者表示，自己以后再也不會(huì)在薪金和身體健康方面做出任何妥協(xié)。雖然這話看上去有些無(wú)情，但回頭來(lái)看這些事情跟從根本上跟球員就沒(méi)有關(guān)系，聯(lián)盟中95%以上的球員都不會(huì)關(guān)心此事，他們只關(guān)心在哪里能拿到更好的數(shù)據(jù)，得到更豐厚的報(bào)酬。
可即便如此，在去年保羅-喬治簽約中，哈登也曾跟其有過(guò)交流，但快船最終不愿給喬治開出一份4年的長(zhǎng)約，才使得雙方不歡而散。但在今年詹姆斯-哈登再一次重啟招募工作，從而讓快船隊(duì)得到了布拉德利-比爾這位，曾經(jīng)連續(xù)兩個(gè)賽季，場(chǎng)均得分超過(guò)30＋的得分好手。
所以從實(shí)際行動(dòng)來(lái)看，哈登無(wú)時(shí)無(wú)刻都在幫助著自己所效力的球隊(duì)。今年已經(jīng)35歲的他，目前唯一的心愿就是趁著自己還有能力的時(shí)候，盡其所能拿到一次總冠軍獎(jiǎng)杯。對(duì)于那些流言蜚語(yǔ)，哈登貌似從來(lái)不太關(guān)心，可當(dāng)他一次次做出對(duì)球隊(duì)有幫助的事情時(shí)，他也從未主動(dòng)提及。但那些不公正的看法，貌似在他身上就沒(méi)有褪去過(guò)。大家認(rèn)為哈登的職業(yè)生涯是否需要被詬病，歡迎點(diǎn)贊關(guān)注、留言討論！
